Haarnetje op, haarnetje af.

X-factor, Idols, Popstars, do you think you can dance …..

Waar het allemaal om draait om op te vallen is talent. Je krijgt bij je auditie of sollicitatiegesprek maar één kans om dat verschil te maken en naar de volgende ronde te mogen. Je wordt waarschijnlijk uitgenodigd vanwege je kennis die je opleiding met zich meebrengt. De eerste stap is hiermee gezet maar wat is jouw talent en hoe laat je dat zien? Waarom zouden ze jou uitnodigen voor een tweede ronde?

Centocor is in de regio Leiden één van de grotere werkgevers en in Nederland de grootste biofarmaceut. Tijdens de presentatie laten wij je met dit unieke bedrijf kennismaken en gaan op interactieve wijze met jou het verschil ontdekken tussen kennis en talent. Krijg jij de wild card voor de tweede ronde? 

Bij de stand van Centocor zal tevens een wedstrijd worden gehouden. Om de spanning er een beetje in te houden, verklappen wij pas aan het einde van de presentatie wat dit is. De enige hint is dat dit alles te maken heeft met talent. Wij kijken naar je uit!

CV Rudi Dominicus, Manager QC, Centocor B.V.

 In 1988 heb ik de studie medische microbiologie afgerond aan het HLO in Goes. De afstudeeropdracht bestond uit het ontwikkelen van hybridomacellen die monoklonale antistoffen produceerde. Enthousiast geraakt door de biotechnologie ben ik in 1989 gestart bij Centocor als Operator in de high-tech fabriek waar onze bijzondere medicijnen worden geproduceerd. In de jaren erna ben ik doorgegroeid naar een leidinggevende functie en heb diverse trainingen en cursussen gedaan. Momenteel werk ik op de kwaliteitsafdeling waar grondstof tot eindproduct wordt getest.

Centocor is een boeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, aandacht voor de individu en ruimte voor talent. Daarom werk ik al 20 jaar bij Centocor!